#059 - Special zu lernenden Teams (1/2): Wie lernt man eigentlich mit Team Toppings, Franzi Schleuter?

Shownotes

In den kommenden beiden Folgen dreht sich alles um das Thema "Lernende Teams". Und das in besonderer Form. In beiden Folgen spreche ich mit Franziska Schleuter - Leiterin des MaibornWolff-Campus, der Lerneinheit des Softwarehauses MaibornWolff und Co-Autorin des gerade erst neu erschienenen Buches "Team Toppings: 21 Lernhacks für agiles Arbeiten". In dieser ersten Folge beleuchten wir Franziskas "Team Toppings" Ansatz und wie man mit diesem die Zusammenarbeit in Teams lernreich gestalten kann - kommende Woche sprechen wir dann erneut miteinander, allerdings mit veränderter Rolle. Franzi wird dann die Rolle der Interviewerin einnehmen und mich zu meinem TeamLearning-Ansatz löchern.

In der heutigen Folge tauchen wir nun zunächst u.a. in diese Fragen rund um die Team Toppings ein:

• Was Team Toppings überhaupt sind und wie Franzi und ihre Kolleg:innen eigentlich auf die Idee gekommen sind, diese fürs Lernen in Teams zu nutzen.
• Wie man Team Toppings konkret anwenden kann, um in Teams zu lernen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
• Welche Nebeneffekte auf das Vertrauen in Teams, Transparenz, Offenheit und Unternehmenskultur die Team Toppings haben können.

Ich bin total begeistert von den Toppings! Was vielleicht auf den ersten Blick trivial erscheint, entwickelt in der Anwendung plötzlich einen riesengroßen Effekt. Eine große Empfehlung deshalb an dieser Stelle, die Toppings auch bei euch im Team einmal auszutesten. Drei konkrete Toppings verrät Franzi bereits im Podcast, sodass ihr direkt starten könnt. Und wer danach weiter "toppen" möchte, findet das Buch "Team Toppings: 21 Lernhacks für agiles Arbeiten" überall im Buchhandel.

Und mehr zu Franzi findet ihr hier: https://www.linkedin.com/in/franziska-schleuter/