#056 - Wie lernt man gutes Recruiting, Johanna Geisler?

Shownotes

Diese Woche steht ganz im Zeichen des Recruiting - und ganz spezifisch geht es darum, wie man richtig gutes Recruiting lernen kann. Diese Frage darf ich der wunderbaren Johanna Geisler stellen. Johanna ist aus meiner Sicht Deutschlands Recruiting Wunderwaffe und hat ein Feuerwerk an Ideen auf Lager, mit denen jedes Unternehmen sein Recruiting verbessern kann.

Wir sprechen unter anderem über:

• warum gutes Recruiting auch ganz viel mit gutem Marketing gemeinsam hat.
• warum es Sinn macht, den Recruitingprozess auch für "Marktforschung" an der eigenen Zielgruppe zu nutzen
• wie wichtig gute Kommunikationsfähigkeiten und Kommunikationsprozesse in Recruitingprozessen sind.
• wie man mit Sprachnachrichten und Videos die Herzen der Bewerbenden erobern kann.
• und noch so viel mehr.

Aus meiner Sicht steckt in dieser Folge ganz viel Inspiration für all diejenigen, die die eigenen Recruitingprozesse anders und schlanker aufstellen wollen - unbedingt reinhören.

Mehr über Johanna findet ihr hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johanna-geisler-958304142/

Und mehr zu JOGE, das ist Johannas eigene Beratungsagentur rund um die Themen Recruiting und Employer Branding, findet ihr hier: https://www.linkedin.com/company/joge-consulting/