#135 - Führungskräfteentwicklung neu gedacht: Lead + Seed mit Friederike Handke (DKB)

Shownotes

In dieser Folge ist Friederike Handke von der DKB AG zu Gast – Senior Managerin Leadership & Talent Development bei der DKB AG und Lernenthusiastin par excellence. Mitgebracht hat sie ein preisgekröntes Führungskräfteprogramm, das mit klassischen Formaten bricht: Lead & Seed.

Was dieses Programm so besonders macht? Es richtet sich an alle Führungsebenen – disziplinarisch wie lateral, erfahren wie neu in der Rolle – und schafft genau das, was viele Programme nur behaupten: echte Lernkultur und eine lebendige Führungscommunity.

Wir sprechen u.a. darüber:

👉 Warum die DKB bewusst auf ein hierarchieübergreifendes Format setzt – und wie dadurch internes Mentoring auf ganz natürliche Weise entsteht.

👉 Wie ein klug kuratierter Mix aus Selbstlernen, Peergruppen, Booster Sessions & analogen Experience Days aussieht.

👉 Wie das People & Culture Team nicht nur organisiert, sondern als echter Sparringspartner die Community begleitet hat.

👉 Warum „bedarfsorientiert“ mehr ist als ein Buzzword – und wie Inhalte und Impulse entlang realer Führungsherausforderungen entstehen.

👉 Was es braucht, damit Führungskräfte trotz voller Kalender wirklich Zeit investieren – und wie Sponsoring von ganz oben dabei hilft.

Wenn ihr gerade selbst über ein neues Führungskräfteprogramm nachdenkt oder Impulse für nachhaltige Lernformate sucht: In dieser Folge werdet ihr ganz sicher fündig.

Mehr zu Friederike findet ihr hier auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/friederike-handke-6b8752111/

In diesem LinkedIn-Beitrag wurde schon zum Programm berichtet:

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7269255227583647745/

Und zu mir:

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin, TeamLearning Spezialistin, Impulsgeberin und meine Mission ist es, frischen Lernwind ins Corporate Learning zu bringen. Mit Team-Formaten, Learning-Hacks und Impulsen, die leicht, innovativ und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

Das mache ich zum Einen mit dem "Was lernst Du?"-Podcast - aber daneben gibt es noch einen ganzen Blumenstrauß an weiteren Formaten:

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